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看來產婦的問題不少還是請患者至診所找醫師問診為宜勿自行亂服藥…
  

專欄文章
分類 臨床經驗
標題 中醫診所經營之我見
關鍵字 經營 
發表日期 2008-10-27
作者 官宋奮中醫師 
服務院所 官宋奮中醫診所 
文章內容

中醫診所經營之我見


目前健保醫療政策、微利趨勢下的經營方向,使個人診所受限合理門診人次,醫師的利潤與生活品質勢必將逐年惡化。創收困難時期,生命意義與生活品質,應該是醫師的優先考量。


未來是組織戰社會,必須整合優點力量,才能避免被市場淘汰。故唯有三至四位醫師合夥的聯合診所,可以因員工及場地充分利用,降低固定成本,增加醫師利潤。若個人有要事或度假,醫師間可以彼此支援,達到提升生活品質目的。臨床研究又可分科分症,整合資料、交流分享,提升學術水平。


為了避免勞逸不均或利害衝突,醫師間須彼此互誇相挺。醫師月薪均以個人的上月實創總金額百分之三十為核發基準。醫師年終獎金亦以個人的上年全年實創總金額百分之五核發。


最終盈餘分配方式,十分之三為員工年終獎金、十分之三為股東紅利、十分之四留存公司活動資金;活動資金累積達一定金額後,再依股份分配。


共建共享逍遙悠閒舞台───互利永恆理念


台中 官宋奮醫師〈0933-537-569〉

 

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